本報記者 杜雨萌
日前,國務院國資委(以下簡稱“國資委”)黨委撰文指出,乘勢而上實施新一輪國企改革深化提升行動。其中,排在首位的便是圍繞增強產業引領力深化改革,更好推動現代化產業體系建設。
國資委黨委稱,“強化在產業鏈循環暢通中的支撐帶動作用。深入推進戰略性重組和專業化整合,發揮龍頭企業優勢,持續推動基礎固鏈、技術補鏈、優化塑鏈、融合強鏈。”
上海天強管理咨詢有限公司總經理祝波善在接受《證券日報》記者采訪時表示,面對新的國內外發展環境以及國家戰略的變化,國有企業也顯現出一系列與高質量發展要求仍有差距的地方,主要體現在部分企業主業不夠聚焦、業務結構不盡合理、核心能力不夠突出等方面。為了解決這些問題,需要進一步推進改革深化,特別是借助戰略性重組與專業化整合等手段。
“這幾年,特別是去年,中央企業重組整合動作不斷、成果頻出,力度大、模式新、效果好,可以說是前所未有的。”據國資委相關負責人此前介紹,在優化關鍵領域布局方面,中央企業新設和戰略性重組穩步推進。在礦產資源、鋼鐵等重要領域,通過重組整合推動中央企業規模實力有效增強,服務保障能力持續提升,功能作用充分發揮。此外,圍繞做強做精主業實業,專業化整合邁上了新的臺階。2022年共有37家中央企業25組專業化整合項目分兩批開展集中簽約。
中國企業改革與發展研究會研究員吳剛梁對《證券日報》記者表示,無論是從提升企業核心競爭力,或是增強核心功能角度來說,都需要優化和調整國有資本布局,這就涉及國有資本的“有進有退”。而國有資本的有序流動則需要通過企業之間的重組整合來實現。因此,從數量上看,預計2023年專業化整合會更多,但戰略性重組涉及的資產規??赡芨?。
在祝波善看來,去年,國資委在推動中央企業戰略性重組方面已有了很多重大成果,比如,推動中國寶武與中鋼集團實施重組等。因此,從“量”的角度看,今年央企戰略性重組的數量或許不會明顯增大。從專業化整合來說,預計今年的推進力度或方式創新有望繼續加碼。
吳剛梁預計,能源、國防軍工、裝備制造、工程承包等領域有望成為今年央企重組整合的重點。
(編輯 石柳 沈明)